CASE STUDY お客様の声

求人募集に特化したLP制作・Googleリスティング広告｜各務原市

株式会社ジービーシー様

副社長｜田島様、営業担当｜兼松様

LP制作 SNS広告運用 Web広告

株式会社ジービーシー様

株式会社ジービーシー（岐阜県各務原市）は、岐阜車体工業を母体に持つ、地元に根ざした信頼の派遣会社です。地域密着型のサービスを強みとし、岐阜・愛知エリアの製造業を中心に、質の高い人材の育成とマッチングを実現しています。

質問①

弊社のサービスをご導入いただく前は、どのような課題をお持ちでしたか？

もともとは昔ながらのホームページを使っていたんですが、それがちょっと古くなってきたこともあり、今風のデザインにリニューアルしたんです。

実はその時は、奈良の業者さんにお願いして、毎月の利用料を払う形で作ってもらいました。

見た目はきれいになって、ちゃんとお問い合わせや応募ができるようにはなっていたんですけど、実際には業者さんからの営業メールばかりで、私たちが本当に欲しい求職者からの応募は全然なかったんです。

このままではちょっとマズいな…ということで、ちゃんとターゲットを絞った形で、必要な人にしっかり届くような「ランディングページ（LP）」を作った方がいいんじゃないか、という話になりまして。

ネットからの応募をもっと増やしていきたいという思いが強くなって、今回、御社にご相談させていただいたという流れです。

質問②

最終的に、数ある選択肢の中から弊社をお選びいただいた決め手は何でしたか？

ズバリ！地元の企業さんだからです。

以前、ホームページのリニューアルをお願いした奈良県の会社さんとは、打ち合わせもすべてオンラインで行っていて、実は今でも一度もお会いしたことがないんです。

やっぱり、顔を合わせて直接お話ができるというのは、私たちにとってすごく安心感があります。今回、お問い合わせした際に「ぜひ伺いますよ」とお返事をいただけたことが、何よりの決め手になりました。

今の時代、Web上でのやり取りが主流ではありますが、やっぱり直接会ってお話しできるというのは貴重ですし、信頼にもつながりますよね。実際に御社を知ったきっかけも、インターネットで検索していた時に「なんだかデザインがスタイリッシュで素敵だな」と感じたことがきっかけで、そこも背中を押してくれたポイントでした。

サービス内容ももちろん大事ですが、私たちにとって一番大きかったのは、やっぱり“地元で、顔の見えるお付き合いができること”でした。

質問③

実際に弊社のサービスをご利用いただき、全体的なご感想と、特に効果を実感された点、さらに導入後に見られた具体的な変化についてお聞かせください。

実際に御社のサービスを利用して、全体的に非常に満足しています。

特に、月に一度の定例ミーティングでは、都度課題を明確にしていただき、それに対する具体的な改善プランを提案していただける点が大変助かっています。効果を実感した点としては、求人に関する成果が大きく向上したことです。

これまで利用していたハローワークや求人媒体では、自社の募集が多くの求人情報に埋もれてしまい、なかなか応募につながりませんでした。

しかし、LP（ランディングページ）の導入後は、自社の求人情報にピンポイントでたどり着いてもらえるようになり、応募数が従来の約2倍に増加しました。

さらに、成約率についても、通常の求人経由よりもLP経由の方が高く、実際に成果として目に見える効果が出ており、導入して本当によかったと実感しています。

質問④

広告を始める前に抱えていた集客や成果に関するお悩みと、実際に広告を実施してからの具体的な変化（可能であれば数値も含めて）、また広告の効果についてどのように感じていらっしゃるかをお聞かせください。

広告を始める前は、求人を出してもなかなか応募が集まらず、特に「うちの会社って、まだまだ知られていないな」と感じることが多くありました。

求人媒体に掲載しても、情報が埋もれてしまって、どうしても他の派遣会社に流れてしまうケースが多く、なかなか思うような成果にはつながらなかったんです。

でも、LP（ランディングページ）を新しく作って、広告運用をスタートしてからは、明らかに状況が変わりました。

応募の数がこれまでの約2倍に増え、成約率もぐっと良くなりました。

LPと広告の導入によって「うちの会社のことを知ってもらえるきっかけ」が増え、以前は他社に流れていた求職者の方々が、弊社の求人にしっかり目を留めて、応募してくれるようになったのを実感しています。

集客の面でも、実際の採用の面でも、本当に大きな効果があったと感じています。

質問⑤

今回のLPをご覧になって、最も印象に残った点はどこでしたか？その理由も教えてください。

第一印象として、「岐阜車体の関連会社である」という点がしっかりとアピールできているのが非常に良かったです。これは当社にとって最大の強みでありながら、これまで十分に活かしきれていなかった部分でもありました。

今回、トップページの最初にその強みがしっかりと打ち出されており、非常に効果的だと感じました。また、当社はグループ会社として、他の派遣会社よりも還元率が非常に高いという魅力がありますが、その点についても明確に伝えられており、当社の良さや特典の大きさが一目でわかる構成になっているのは素晴らしいと思います。

おっしゃっていただいたように、最初に目に入る部分でしっかりと魅力を前面に押し出していただいており、集客の面でも非常に効果があると感じました。欲を言えば、登場する人物が芸能人や有名なお笑い芸人だったらもっと注目を集められたかもしれませんが、そこまではなかなか難しいですね（笑）。

質問⑥

LP全体のデザインや構成について、気になる点やご意見があればお聞かせください。（例：見やすさ、情報量の多さ・少なさ、分かりやすさなど）

気になる点や変更したほうが良い箇所について、都度柔軟かつ迅速に対応していただけており、とても満足しています。これまで何度か修正を重ねてきましたが、そのたびに丁寧にブラッシュアップしてもらい、サイト自体がより良い方向に進化していると感じています。

最初に公開した頃と比べると、現在の仕上がりは格段に良くなっていると思います。たとえば、「これは効果が薄いかもしれない」と感じた部分があればすぐに相談でき、迅速に対応していただけるのでとても助かっています。電話での連絡もスムーズで、対応の早さには本当に感謝しています。

また、1つの特典として時給も当初より引き上げてきたこともあり、その点でも非常に助かっています。現在は平均年収や時給などの情報も見やすく整理されており、それがユーザーへの訴求力として効果を発揮しているのではないかと感じています。

質問⑦

今後、御社としてどのような展開や取り組みをしていきたいとお考えですか？

私たちは、地元に特化した派遣会社として、地域にしっかりと根を張りながら、少しでも地元に還元していきたいという思いで取り組んでいます。

関連会社の岐阜車体を中心に人材を派遣していることもあり、やはり地元の方が家から通いやすい環境を活かして、効率よく求職者の方を集められていますし、その分、しっかりとお返しができたらと思っています。

また、派遣の先にある未来として、毎年多くの方を正社員として送り出すことも、私たちが大切にしている目標の一つです。

年間10人の社員登用を目指していて、今はその半分ちょっとといったところですが、これからはさらにその数を増やして、毎年着実に、より多くの方が正社員としてステップアップしていけるよう、力を入れていきたいと思っています。

質問⑧

弊社に対して、今後期待することやご要望がありましたらぜひお聞かせください。

私たちは、地域に根ざした派遣会社として、これからも地元の皆さまに信頼され、選ばれ続ける存在でありたいと考えています。そして将来的には、地域ナンバーワンの派遣会社として胸を張れるよう、引き続き一歩ずつ着実に成長していきたいと思っています。

そのためにも、求職者の方々や企業の皆さまとのつながりを大切にしながら、よりよいサービスの提供に努めてまいりますので、今後とも温かいご支援とご協力をどうぞよろしくお願いいたします。

この度は、岐阜県各務原市にある株式会社ジービーシー様にインタビューさせていただきました。
インタビューにご協力いただき誠にありがとうございました。