ご相談はこちらからLP（ランディングページ）でお問い合わせ数が増加！事例紹介と制作のポイント
今回は、実際に私たちが手がけたLP（ランディングページ）制作事例をご紹介しながら、なぜ「LPでお問い合わせ数が増加したのか？」をわかりやすく解説していきます。
ランディングページ（LP）とは？
まず簡単に、LPについておさらいしておきましょう。
ランディングページ（LP）とは、検索エンジンやSNS広告などからユーザーが最初に訪れる1ページ完結型のWebページです。
その目的は明確で、主に以下のような「行動（＝コンバージョン）」を促すために設計されています。
- 資料請求
- お問い合わせ
- 購入・申し込み
- 無料相談の予約 など
LPは、ユーザーの離脱を防ぎ、自然な流れでアクションへ導く構成とデザインが必要です。
事例紹介：SAKAIホールディングス株式会社様
坂井ホールディングス様は、水栓バルブ製造・精密部品製造といった長年の金属加工技術を活かし、
美容機器分野でもOEM製造を手がける企業です。
▶ ご依頼前の課題
- 自社の強みや製造体制が十分に伝わらない
- 新規取引先向けのBtoB営業で使える専用ページがない
- 広告や展示会後のフォローに活用できる資料が不足している
そのため、美容機器製造の実績と強みを集約した1ページ完結のBtoB向けLPを新規で立ち上げることになりました。
▶ sober designで行った制作ポイント
1. 専門性と信頼感を伝える構成設計
- 「美容機器製造の技術力」「開発から量産までの一貫体制」「小ロット対応の柔軟性」など、
BtoBの購買担当者が知りたい情報を整理して構成を作成 - 導入実績や製品事例を写真と共に紹介し、製造背景の見える化を実現
2. 製造工程をわかりやすく表現
- 納品までの流れを工程ごとに説明
- 初めて美容機器を開発する企業にも安心感を与える内容に
3. 高品質なビジュアルとコピーで差別化
- 美容機器の業界特性に合わせ、清潔感と美しさを意識したデザインを採用
- sober designで写真撮影も実施し、現場や製品のクオリティが伝わる構成に
▶ 制作後の反応・成果
- LP公開後は毎月1～2件の問い合わせが継続してある
- 国内にも作り手があるという事の認知が広まった感触がある
事例紹介：株式会社ジービーシー様
株式会社ジービーシー様は、岐阜車体工業グループの人材派遣会社として、製造業を中心とした派遣業務を展開されています。
▶ ご依頼前の課題
- 会社のホームページを新しくしたがお問い合わせが全くない
- 求職者にとって魅力が伝わりきっていない
- 他社の求人に埋もれてしまい自社の求人が見つけられていない
これらを解消し、よりダイレクトに“応募につながるLP”を作りたいというご要望をいただき、sober designが新規でLPを設計・制作いたしました。
▶ sober designで行った制作ポイント
1. 応募ハードルを下げるための設計
まず意識したのは、求職者が感じる心理的な「不安」や「迷い」を軽減すること。
そこで、下記のような工夫を取り入れました：
- 「未経験でも安心」「高時給スタート」など、キャッチコピーで最初にメリットを提示
- よくある質問を盛り込み、「本当に自分でも大丈夫？」という不安に答える
- 応募フォームも入力項目を最小限に絞り、スマホでもストレスなく応募可能に
2. 視覚的なわかりやすさを重視
製造業の現場＝堅い・重いという印象を払拭するために、カラーやイラストで軽やかな印象にデザイン。
また、実際の業務内容を視覚的にイメージできるよう、工程説明に図解要素を盛り込みました。
▶ 制作後の反応・成果
公開直後から応募数が約2倍に！
- 「岐阜車体の関連会社である」という点がしっかりとアピールできているのが非常に良かった
- 当社の良さや特典の大きさが一目でわかる構成になっている
また、運用面では、公開直後より、ABテストやフォーム改善などによってブラッシュアップし、よりよいLPになっています。
お問い合わせを増やすLPなら、sober designへご相談ください
いかがでしたか？
ランディングページ（LP）は、ただ見た目がキレイなだけでは成果に繋がりません。
大切なのは、ユーザーの行動を促す導線設計と、目的に沿った構成・デザインです。
sober designでは、実際にお問い合わせ数が増加した成功事例を多数保有しており、ヒアリングから設計・制作・改善提案までワンストップで対応しています。
「うちもLPをリニューアルしたい」 「費用対効果の高い集客施策を考えたい」
そんな方は、ぜひ一度お気軽にご相談ください。
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